看護師は、高齢者数の増加や医療の発展、国民の健康意識の向上などに伴い、医療や介護を中心に社会的ニーズが高まっている職種の1つです。例えば、地域医療に力を注いでいる総合病院や診療所においては、在宅医療の現場で経験を積んだ看護師に対する期待が寄せられており、点滴や医療機器の操作などのスキルが高い人や実務経験が長い人などが重宝される傾向が見られます。フルタイムの看護師が不足している現場の中には、専門看護師や認定看護師の資格を持つ人を高待遇で迎え入れたり、キャリアアップに向けた制度の見直しをしたりするところも多くあります。そんな中、自分のなりたい看護師像を実現させるためには、職場ごとに求められる人物像について正しく把握をすることが重要となります。
中でも、24時間365日救急対応している医療機関や、夜勤時も看護師を設置している介護施設などは、比較的看護師の離職率は高めです。そのため、経験豊富なベテラン看護師の確保や人材育成が急務となっています。こうした現場を就職先に選ぶ際は、給料や労働時間などに注目をするだけでなく、一人ひとりのスタッフに対して適切な教育が行われているかどうか見極めをしましょう。もしも、看護の業務経験を積んで主任や師長といった役職に就きたい人は、興味がある医療機関や福祉施設のキャリアパスに目を向けることも大事です。そのほか、安定した収入を得るにあたり、時間をかけて経営状況が良い医療法人の求人票をチェックして、基本給や各種手当の金額、賞与の支給回数などを比較しましょう。